雜記

前天跟前同事聚餐，席間有人說：
“你就好咯，可以遠離是非之地。”
我回：
“未必啊！其實我常常收到風聲。”
江山是我打下的，它如果有什麼動搖，我真的很快就知道。
而且都是事件直接關係者的說辭。
四面八方的，各有各的立場。
我常覺得我們的經歷和言語，就像瞎子摸象，只是局部，而不是整體。
所以溝通之所以必要，是為了聆聽異己的聲音，嘗試構建一個比較接近整體的局部。
跳脫後只是局外人，這般客觀理性的看法，對當事人來說，都顯得風涼。
後來我發現，大家只是想發洩情緒。
但純粹的發洩情緒並不能解決問題。
而一而再再而三發洩情緒的人，其實並沒有想要解決問題的心意。
所以我只要借出耳朵就行，所有的勸說建議都是徒然。
為何會有這麼多情緒？
因為我們常常都在檢討別人的問題，然後總是覺得自己沒有問題，自己只是別人問題的受害者。
離開後的位子接任者還沒坐暖又換人了。
我前天跟接下來繼任的人說：
資源處從以前無需上面操心，但現在需要上面處處介入，與其去抱怨生氣上面的介入，不如去檢討自己是個可靠的人嗎？
換位思考一下，如果你是上司，你會對一個你覺得不可靠的人投以信任嗎？
介入的前提是信任，信任的前提是可靠。
而我們，只要努力讓自己成為一個可靠的人，問題就解決了。

寫於臉書 22/6/2018